¿Qué debe hacer un pintor o rehabilitador de edificios para conseguir más trabajos?
Éxito total de la primera edición
FUNDACIÓN PCL:
Cursos formativos para captar trabajo
En abril de 2013 tuvo lugar la primera edición del curso organizado por la Fundación PCL: ¿Qué debe hacer un pintor para conseguir más trabajos? con un objetivo claro: ayudar a ganar clientes a través del desarrollo de competencias para mejorar la capacidad comercial.
Tras el éxito de asistencia de la primera convocatoria, la Fundación PCL está organizando una segunda edición para el mes de Noviembre de 2013 bajo el título ¿Cómo conseguir más trabajos? En esta ocasión, la oferta formativa no sólo va dirigida a los pintores profesionales, sino que se amplía al colectivo de rehabilitadores de edificios.
Tras una encuesta realizada a los asistentes, se puso de manifiesto un mismo denominador común. Todos compartían la misma inquietud por la situación laboral actual: “hemos pasado de una situación en la que los móviles no dejaban de sonar para solicitar presupuesto, a una nueva realidad en la que se hace indispensable ir a buscar clientes».
Nadie mejor que un profesional que ya ha participado para dar testimonio de los beneficios que ofrece este curso. “Los tiempos cambian y nosotros tenemos que hacerlo también. Este curso nos abre un mundo diferente y nos proporciona herramientas adecuadas para conseguir nuevos clientes. Sin duda lo recomiendo al 100%. Mención especial a los profesores que lo hacen fácil y profesional”– Carles Clivillé,-CLIVILLÉ PINTORS-.
Aprender a captar trabajos: 3 Módulos de formación
Precisamente, el curso ha sido pensado para ofrecer a estos dos colectivos, las herramientas comerciales y técnicas de venta necesarias para captar nuevos clientes. Para ello, el programa se compone 3 módulos formativos: Módulo 1: captando nuevos clientes; Módulo 2: La creación de un folleto y Módulo 3: Con el cliente delante. Todo ello con un enfoque sencillo y práctico para poder pasar a la acción rápidamente
Cada uno de los módulos se realiza a través de dos sesiones de grupo, más una sesión de coaching. De hecho, un aspecto clave del programa han sido las sesiones individuales de coaching de Marta Baño, Psicólogo y Coach – PNL, quien ha acompañado a los participantes en la identificación y superación de los frenos personales que dificultan los procesos de cambio.
El cambio necesario en el pintor para que consiga trabajo
Una de las premisas del curso ha sido que “el entorno es radicalmente diferente y si queremos cambiar los resultados, debemos cambiar la forma de trabajar”. La psicóloga y coach del curso Marta Baño, señala que efectivamente hay una realidad profesional nueva en estos últimos años y que comparar con “el antes” no nos ofrece más que desesperanza.
Por ello, empezando por aceptar este nuevo escenario y tras las sesiones Grupales de Desarrollo Comercial, las sesiones de coaching individual ayudan a facilitar el cambio de la situación a la que nos enfrentamos desde “dentro” para poder alcanzar nuevos horizontes profesionales.
En palabras de otro asistente al curso, Francisco García de PINTORES ALGA, “nos auto-ayudan a la venta y a la búsqueda de clientes. Los profesores son muy competentes y saben de lo que hablan”. Muchos de los participantes de la primera edición coinciden en destacar que el “profesorado es excelente”. Tanto, Joaquim Carbonell , especialista en ciencias empresariales y marketing, como Marta Baño, psicóloga y coah especializada en recursos humanos, “forman de manera muy profesional haciéndolo fácil y ameno”.
Segunda edición del curso: Noviembre 2013
La Fundación PCL es una entidad sin ánimo de lucro con vocación de ayudar en el desarrollo integral del colectivo de pintores y rehabilitadores de edificios. La empresa PCL apoya esta iniciativa en calidad de patrocinador, poniendo las instalaciones de PCL de Sant Adrià del Besós como lugar de realización de los cursos y ofreciendo a los participantes, facilidades para que puedan llegar a cursarlo de forma gratuita. Otras empresas que colaboran con el proyecto son Influye, consultora de desarrollo personal y coaching y Neos, empresa consultora especializada en ayudar a las organizaciones a través de la mejora de las personas y equipos que las integran.
Las plazas son limitadas, para más información:
www.fundacionpcl.es/cursosfundacion
Tel. 93 720 80 80 (Ext.5); info@fundacionpcl.es
